Zastupujete zamestnávateľov alebo zamestnancov?
Prevažne zamestnávateľov, keďže nadväzujeme na korporátne poradenstvo pre firmy. Pri konkrétnej veci si vždy najprv overíme, či nie sme v konflikte záujmov.
Pracovnoprávne veci sa najlacnejšie riešia vopred. Pripravujeme pracovnú dokumentáciu, nastavujeme interné predpisy a sprevádzame zamestnávateľov pri ukončovaní pracovného pomeru, teda tam, kde vzniká najviac sporov. Ak už spor prebieha, zastupujeme klienta v konaní.
Zamestnávateľ potrebuje ukončiť pracovný pomer s dlhoročným zamestnancom a chce mať istotu, že postup obstojí. Pripravíme podklady a postupnosť krokov tak, aby dôvod bol doložený a nie iba tvrdený.
Firma zavádza prácu z domu a nemá k tomu žiadne pravidlá. Nastavíme dokumentáciu, ktorá rieši rozvrh, náhrady aj ochranu firemných dát.
Bývalý zamestnanec odišiel ku konkurencii a zobral so sebou zoznam klientov. Posúdime, čo sa dá reálne vymáhať, a pripravíme ďalší postup.
Prevažne zamestnávateľov, keďže nadväzujeme na korporátne poradenstvo pre firmy. Pri konkrétnej veci si vždy najprv overíme, či nie sme v konflikte záujmov.
Závisí od toho, ako je nastavená a či je za ňu dohodnutá primeraná protihodnota. Doložka opísaná príliš široko býva v spore neúspešná. Preto ju formulujeme na konkrétnu pozíciu a konkrétne riziko.
Áno, a pri väčšom počte zamestnancov to odporúčame. Zvyčajne stačí prejsť niekoľko typových zmlúv a z nich pripraviť jednotný vzor.
Áno, vrátane dokumentácie k pobytu a povoleniu na zamestnanie. Máme skúsenosť s klientmi zo zahraničia, ktorí na Slovensku začínajú podnikať.
Napíšte nám, s čím potrebujete pomôcť. Ozveme sa do 24 hodín.