STRAVOVANIE ZAMESTNANCOV Z POHĽADU ZÁKONA O DANI Z PRÍJMOV

Od 1. januára 2022 sa v zákone o dani z príjmov objavili nové ustanovenia, ktoré mali vplyv na stravovanie zamestnancov. Stravné lístky a príspevky sú oslobodené od dane len do výšky 3,30 eur denne, čo viedlo k zníženiu mzdy mnohých zamestnancov. Aké opatrenia môžu zamestnávatelia prijať na zmiernenie týchto dopadov? Efektívne využívanie Sociálneho fondu (SF) môže predstavovať kľúčové riešenie. Zistite, aké ďalšie benefity môžu zamestnanci získať a akým spôsobom optimalizovať náklady zamestnávateľa. Prečítajte si, ako správne využiť SF!

Zdanenie osobného dôchodkového produktu

Zaujíma vás, ako sa zmeny v legislatíve o dôchodkových produktoch dotknú vašich finančných záujmov? Od 1. januára 2023 nadobúda platnosť nový zákon, ktorý prináša úpravy týkajúce sa celoeurópskeho osobného dôchodkového produktu. Zistite, aké dávky sú oslobodené od dane a aké zdaniteľné. Prečítajte si, ako sa zabezpečiť na dôchodok a aké možnosti máte na dosiahnutie finančnej stability. Nezabudnite na informácie, ktoré môžu ovplyvniť vašu budúcnosť!

NOVELA OBCHODNÉHO ZÁKONNÍKA – ZJEDNODUŠENIE PREVODOV OBCHODNÝCH PODIELOV

Od 17. júla 2022 sa podnikatelia môžu tešiť na zjednodušenie prevodov väčšinových obchodných podielov v spoločnostiach s ručením obmedzeným. Nebude potrebné predkladať súhlas správcu dane, čo zníži administratívne zaťaženie. Účinky prevodu sa uplatnia od dňa doručenia zmluvy. Tieto zmeny prinesú väčšiu právnu istotu a uľahčia podnikanie. Zaujíma vás, aký dopad budú mať tieto novinky? Prečítajte si viac o pripravovaných zmenách v Obchodnom zákonníku!